Veja
o que não pode ficar de fora do seu discurso:
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Fonte:
Universia
Brasil
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Veja
o que não pode ficar de fora do seu discurso:
O
mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente. Por
isso, durante uma entrevista
de emprego,
é essencial que o candidato esteja preparado para uma disputa
acirrada pela colocação
profissional.
Não
há uma fórmula mágica para ser aprovado em um processo
seletivo, mas existem algumas frases
de impacto que fazem os olhos dos gestores brilharem e
não podem ficar de fora do discurso.
Veja
agora algumas sugestões de frases que podem fazer a diferença
durante uma entrevista de emprego:
1
- “Eu cumpria com todas as minhas obrigações no meu antigo
trabalho”
Os
gestores estão interessados em contratar profissionais que entreguem
bons resultados. Por isso, mencione as experiências de sucesso que
teve nas empresas que já trabalhou ou em projetos da faculdade.
2
- “Sou uma pessoa agradável”
Saber
trabalhar em equipe e
respeitar os colegas de departamento são características muito
valorizada pelos empregadores. Pessoas autoritárias e egoístas
costumam ter dificuldade para conviver em harmonia.
3
- “Estou muito empolgado para trabalhar aqui”
Os
recrutadores e gestores querem contratar pessoas com atitude positiva
sobre o novo emprego. Dizer que está empolgado para começar na nova
função mostra interesse e motivação. Se essa frase vier
acompanhada de conhecimentos sobre a história da empresa e dos
processos realizados ali, com certeza você irá se destacar.
4
- “Estou disposto a ouvir e aprender”
É
importante para os chefes que seus funcionários estejam prontos para
ouvir feedbacks positivos e, principalmente, negativos em relação
ao trabalho. Ter humildade e saber interpretar as críticas como
oportunidades de crescimento são atitudes muito valorizadas.
5
- “Sou uma pessoa versátil”
Candidatos
com experiências diversificadas e que não vejam problema em
desenvolver projetos diferentes dos de costume ganham pontos na
entrevista. Em um mercado que vive em constante mudança, é
essencial saber se adaptar a novas situações.
6
- “Sou confiável”
Lealdade
é uma característica essencial a qualquer empregado. Os gestores
precisam ter certeza de que poderão contar com a ajuda e apoio de
seus funcionários, nos bons e maus momentos. Responsabilidade e
compromisso também são essenciais.
7
- “Vou fazer todas as minhas tarefas com excelência”
Os
gestores querem pessoas focadas na realização de suas tarefas e que
não encarem desafios de forma negativa. Isso não quer dizer que o
funcionário será obrigado a entregar resultados perfeitos, mas que
precisa dar seu máximo em todas as atividades propostas.
8
- “Você não precisa me pedir duas vezes”
Não
basta falar! É preciso mostrar interesse e atenção durante as
entrevistas, para convencer o recrutador de que você é, de fato,
uma pessoa atenta. Para o gestor, essa característica indica que o
funcionário
terá iniciativa e será mais produtivo.
Fonte:
Universia
Brasil
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